职位描述：参与公司核心业务模块（营销、项目运营管理、项目交付）的轮岗学习与实战培养；完成团队分配的阶段性任务，积累管理经验，逐步承担团队协作或项目管理职责；接受公司定向培养计划，未来根据个人能力定岗至管理或专业骨干岗位。

任职要求：专业不限（市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先）；学习能力强，对营销、运营或招聘工作有浓厚兴趣；性格开朗，具备优秀的沟通表达和团队协作能力；抗压能力强，适应快节奏工作环境；熟练使用Office办公软件；具备基础数据分析能力或项目管理思维者加分。