职位描述:日常人事行政事务支持，跨部门协调与沟通，数据统计与报表制作，制度执行与监督，轮岗实践与项目参与。

任职要求:人力资源、行政管理、工商管理、财务或相关专业优先；熟练使用Office办公软件、财务软件或ERP系统；具备基础数据分析能力，能独立完成报告撰写；熟悉公文撰写。