（财务类、人力资源类、运营类），文化程度：应届毕业生、实习生。福利待遇：生日福利、节日福利、带薪年假、社保五险、8小时工作制、月休假4天

任职资格：

1、应届毕业生或实习生，大专及以上学历；

2、具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神；

3、熟练使用office 等办公软件；

4、爱岗敬业，善于沟通与协调，做事认真细致，具有高度的责任心。

岗位职责：

1、作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任门店相对重要岗位。

2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习，并对部门工作提出合理的意见或建议。