（1）熟练使用office办公软件

（2）熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;   

（3）具备良好的沟通能力、文笔流畅、语言表达能力强；

（4）熟知国家劳动人事相关政策法规，熟悉人力资源管理一般模式及发展方向； 

（5）熟练操作人力资源管理、企业管理相关软件及自动化办公软件全面掌握人力资源管理各模块专业知识，精通各模块具体业务流程及执行标准